Q&A_No.3_外国人社員に適用される労働条件

Q.
就労ビザを有する外国人社員を雇用している場合、その外国人社員の労働条件はどのように取り扱われますか?


A.
労働基準法、最低賃金法、労働安全衛生法、労災保険法等の労働法規は、日本人社員はもちろんのこと、外国人社員であっても適用されます。

したがって、外国人雇用を行うにあたり、外国人であるからといって、最低賃金以下の報酬で雇用すること等はできません。